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2014国家公务员考试面试如何作答负面现象类综合题

浏览:/ 2017-07-20 18:24

 

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  综合分析类试题,是公务员考生结构化面试在非常重要的一种题型,基本上说不管是国家公务员,还是各省市公务员面试,综合分析题都是必考的题型。该种题型分为现象类的、和观点类的两种,其中以现象类的出现频率居高。而现象类的又分为负面的、正面的、及辩证的三种,咱们首先看看负面现象的综合分析题该如何作答。

  真题展示

  1.农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件,但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被成为“休眠网站”,请你谈谈对这种现象的看法。

  2.现在有的公务员服务态度恶劣,被群众称为“咆哮哥”,你怎么看?

  3. 浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中,存在“世袭局”的倾向,被网民戏称为“萝卜招聘”,你对这件事有何看法。

  4.你怎么看待当前的食品安全问题?

  广东华图教育答题思路

  总的思路就是:危害——原因——对策——升华。一般负面现象都是有一定的危害的,就先谈谈此现象造成了怎样的危害;认识了这个现象的危害后,就要找出原因;接着对症下药,提出尽可能多的对策、措施、方案;最后,结合自身的岗位进行总结和升华。

  例题:现在社会上的食品安全事件频发,你怎么看待这一现象?

  参考答案:“民以食为天,食以安为先”。近期食品毒奶粉、瘦肉精、地沟油、染色馒头等安全事故频发,食品危机不仅危害了消费者的生命财产安全,也会威胁到社会的和谐稳定。因此,这个问题必须引起我们的高度重视,并采取多种措施加以解决。

  广东省人事考试网专家认为,我国食品安全问题屡禁不止的原因主要有以下几点:

  第一,食品安全法律制度有待于进一步完善。目前中国已初步形成以食品安全法为核心、各专项法律为支撑的法律体系,然而食品安全国家标准制度的缺位,导致在实际的执法过程中,存在着一些处罚难、定罪难的问题。

(编辑:广东华图)

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