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品牌形象维护哪家强/

浏览:/ 2017-06-16 09:22

       品牌形象维护这一行业充斥着太多的利益争端,行业技术水平也是参差不齐。很多公司借着一点刚好够上行业边缘的技术,鱼目混珠的进行正规行业网络公关的从事事项,这是不道德的,更是没有职业底线的。因为这些公司所接受的业务品牌形象维护,所做的效果并不是令人满意的,当然我们顺时科技要做就要做品牌形象维护行业的标杆。对我们的员工也是这样宣传的。

品牌形象维护哪家强/

    我想,应该树立这样的认识:我们每一名员工,既是公司各项工作的参与者、推动者、实践者;同时也应该是顺时科技企业文化的创造者、推广者、传播者;更应该是公司品牌形象维护的树立者、捍卫者。

  人力资源部作为公司重要职能部门之一,同时也肩负着参与和推动公司文化传播和品牌建设的重要使命。要通过对我们的重点工作任务进行宣传,对工作中的经验和亮点进行总结挖掘,对身边的好人好事、新人新风进行大力弘扬,使广大职工看到公司取得的进步和成绩,认清我们面临的形势和任务,了解和理解我们的重点工作,从而激发职工群众爱企爱家、爱岗敬业、成长成才,发自内心参与和支持公司改革,为公司发展贡献自己力量。

  这次虽然被评为品牌建设优秀负责人,但觉得自己平时对此项工作的重视程度是不够的,迅速反应能力和敏锐判断能力也有待提高,无论从人力资源重点工作、重要事件宣传报道的及时性,还是对工作亮点的挖掘,报道的广度、深度和锐度等方面,都还做得不够好。特别是部门宣传工作的策划和安排方面,还处于无序状态,没有做到积极主动,今后应重点从这方面下功夫。
        一个企业的品牌形象维护工作,不只是决策者的责任与义务,更是企业每个员工的责任和义务。一个企业的形象包括企业内部的每一个人或物,员工也不要把自己置身企业本身之外。

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