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智联招聘自动投简历系统顺风顺水的进入了公关行业

浏览:/ 2017-05-16 11:16

 

  记得刚毕业的时候,同学们都在为找工作着急,而我却无比幸运的通过同学介绍+智联招聘自动投简历系统顺风顺水的进入了公关行业。

  

进入公关圈,你怎么好了吗?

 

  能顺利找到工作本来是一件幸福的事情,唯一纠结的就是别人问我妈:你女儿干啥工作嘀?我妈说:“公关哇”!随之而来的全场沉默,以及那句万古不变的后缀:“叫你女儿少喝酒”。气氛无比尴尬,自此以后别人问我妈这一问题,我妈会立即回复:“干广告的,*&……¥%¥(快速解释我的工作范畴5分钟)”,而我也养成一种职业病,那就是不管谁我问干啥的,统一回答:写稿的,听着虽不高端但非常好理解。

  

进入公关圈,你怎么好了吗?

 

  入行5年了,其实我有很多“废话”想说

  公关行业压力大吗?

  关于压力我想说:这个需要看心态,心大的人干啥都没压力。不管发生什么天都塌不下来,咱干公关即不是做敢死队又不是找了一份动不动就出人命的高危职业,有什么好纠结的。老老实实干自己的分内事,抱着一种拼命往上爬的心态就可以了。即使有一百万个困难,也要冷静清晰的把事情理顺,事乱人不慌。记住:能留下来的都是真汉子!

  

进入公关圈,你怎么好了吗?

 

  觉得自己在团队里,工作中没价值感咋办?

  刚开始工作总以为自己是胸怀大志的弄潮儿,干了一段时间觉着再牛逼的弄潮儿都不如升职加薪来的实在。这个时候不要着急,再混一段时间你会发现薪水、职位固然重要,但自我价值的实现,领导的认可才是继续奋力前进,逆水行舟的最大动力。

  

进入公关圈,你怎么好了吗?

 

  现在觉得自己在团队里,工作中没价值感?很简单,静下心来回头想想,自己是不是真的尽力而为了?是不是带着脑子在工作?要知道做无用功是无法体现个人价值的,大部分人工作的80%时间都会被用来浪费,浪费不可怕,可怕的是明明浪费了时间却既不思考也不反省,真以为自己能熬、勤快。

  加班不能代表一个人的勤奋,只能说明:①能力差、出品慢;②个人错误的时间管理观;③领导分工作配有误······

  当然偶尔的工作繁忙、竞标赶稿不在此列~~

  

进入公关圈,你怎么好了吗?

 

  领导是傻逼!咋办?

  关于领导到底是不是傻逼,这其实是个大命题,我特别想有针对性的写一本关于《100种气死领导小妙招》的书,但是又十分恐惧把书写完以后等于挖个坑把自己给埋了。

  

进入公关圈,你怎么好了吗?

 

  诚然我厌恶过每一位自己曾经跟着的领导,但是这些领导离开以后我都陷入了深深的自责,职场就是个人能力的试金石,能成为你领导就一定有比你牛逼的地方,不管是专业度、团队管理、个人人品还是年资、甚至是抱大腿的能力,总有一点比你强。人家比你强,你就得认!

  所以面对一个你并不喜欢甚至厌恶的领导,积极的态度会让你十分收益!凡事都不要去拒绝,要学会接受挑战,甚至是一个“傻逼”给你的挑战。

  怎么样才是积极的表现!举个例子【此例隐含职场装逼技巧,我们学起来】,领导吩咐你写个你根本不懂或者是逻辑混乱、方向不明的方案,你要怎么回答?

  甲:我不懂,不会做啊!这要这么写?

  乙:逻辑这么乱,叫我这么写?我们在梳理一下逻辑吧!

  丙:方向太模糊了,写不了。客户是不是傻?

  丁:OK我上,可是有些东西我可能不太熟悉,到时候有什么具体问题再请教您呗。

  你是领导,你喜欢哪个?其实丁拿下工作后立马就把工作分工给其他三位了,到头来活儿大家干的一样多,逼却全给别人装了。多亏得慌!!!

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